BERATUNG
»DER WEG ENTSTEHT IM GEHEN.«
Anlässe zur Beratung
- Sie sind mit Ihrer Beziehung oder im Beruf unzufrieden und möchten etwas verändern.
- Sie wollen eine Entscheidung treffen.
- Sie suchen die Balance von Leben und Arbeiten.
- Sie müssen/wollen eine Krise meistern.
- Sie trennen sich als Paar und wollen als Eltern weiter gemeinsam Verantwortung für die Kinder tragen.
- Sie wollen mit einer Erkrankung leben lernen.
- Sie haben einen Verlust erlebt und trauern.
- Sie möchten den Übergang in eine neue Lebensphase gestalten.
- Sie haben schon viel erreicht und möchten sich weiterentwickeln.
In unserer Arbeit nutzen wir neben dem Gespräch auch Kreativität und Bewegung, um neue Ideen zu entwickeln, Ressourcen zu entdecken und individuelle Lösungen zu finden. Jeder trägt die Möglichkeit zur Veränderung in sich. In einer wertschätzenden Atmosphäre können Klarheit und Leichtigkeit entstehen.
Unsere Angebote:
Einzelberatung, Paarberatung, Familienberatung; jeweils im Zeitrahmen von 60 Min., 90 Min. oder 120 Min. nach Vereinbarung.
Supervision bedeutet
- innehalten in der Komplexität beruflichen Entscheidens und Handelns
- wahrnehmen der unterschiedlichen Aufträge und Perspektiven
- klären der eigenen Aufgaben und Rolle im Team /
in der Organisation - einbringen der eigenen Werte und Ressourcen
- fördern von Kooperation und gelingender Kommunikation
- ausloten von Spielräumen und Möglichkeiten
- begleiten von Wandel und Veränderung
- gestalten von Strukturen für gute Arbeit
»LÖSUNGEN LIEGEN IMMER IM SYSTEM!«
Unsere Arbeit basiert auf einem systemisch-konstruktivistischen Verständnis.
Einzelsupervision & Coaching
Das Einfinden in eine neue berufliche Rolle, die Ausgestaltung von Führung und Verantwortung, berufliche Veränderungswünsche, die Bewältigung von Krisen und Belastungssituationen (Burn-out) können in diesem Rahmen bearbeitet werden.
Gruppensupervision
Fach- oder Führungskräfte treffen sich regelmäßig in einer Gruppe für die Reflexion ihrer beruflichen Anliegen. Fragen nach dem Auftrag, den Möglichkeiten und Grenzen der eigenen Verantwortung, der eigenen Haltung, nach Ressourcen und Lösungsideen führen zum (Er-)Finden neuer Perspektiven.
Dabei erzeugt die Resonanz und Kreativität der Gruppe neue Ideen und Handlungsoptionen.
Teamsupervision / Teamentwicklung
In der Teamsupervision – mit oder ohne Leitung möglich –
geht es darum, die Kommunikation und Kooperation in Bezug auf gemeiname Aufgaben zu unterstützen. Es können Fälle besprochen werden, um ein Verständnis grundlegender Dynamiken und ein gemeinsames Vorgehen zu entwickeln. Häufig suchen Teams in Veränderunsprozessen Orientierung, gemeinsame Haltungen und neue Strategien.
Wir konzipieren Vorträge und Seminare/Inhouse-Schulungen nach Klärung Ihrer konkreten Interessen und Schwerpunkte.
Hier einige Beispiele dazu:
- Systemisch arbeiten in der Psychiatrie
- Psychopharmaka systemisch betrachtet
- Systemisch denken – systemisch beraten
- Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie
- Systemik trifft Spiritualität – ein Selbsterfahrungsseminar
- In den Mühlen der Verantwortung
- Arbeit mit dem inneren Team
- Neue Autoriät
- Gute Laune trotz Depression
(Vortrag & Seminar) - ADHS – eine Diagnose wird erwachsen
(Vortrag & Seminar) - Das Leben mit dem Asperper-Syndrom
(Vortrag & Seminar) - Burnout-Prophylaxe in der Akutpsychiatrie
(Vortrag & Seminar)
Falls Sie Interesse an unseren Angeboten haben, kontaktieren Sie uns gerne unter:
Steinmüller & Dillo
Systemische Praxis Hannover
Gartenallee 14
30449 Hannover
Telefon: 0511 / 98 45 86 93
e-mail: kontakt@systemischepraxis-hannover.de
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